上班期间不幸患病无法上班!请假还是离职呢?法律有规定工资要付!_百度知...〖壹〗、上班期间患病无法上班，建议优先申请医疗期而非直接请假或离职，医疗期内公司不得解除劳动合同且需支付工资（不低于最低工资标准的80%）。〖贰〗、通常员工连续请...